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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten NGO-Betriebsleiter, der die täglichen Abläufe und strategischen Initiativen unserer gemeinnützigen Organisation effektiv steuert. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung aller operativen Aktivitäten, um sicherzustellen, dass unsere Programme effizient und wirkungsvoll umgesetzt werden. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Ressourcen optimal zu nutzen, Budgets zu verwalten und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten. Zudem tragen Sie zur Entwicklung von Partnerschaften und zur Förderung der Organisationsziele bei. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Erfahrung im Non-Profit-Sektor, ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Steuerung der täglichen Betriebsabläufe der NGO
- Koordination von Projekten und Programmen zur Zielerreichung
- Überwachung des Budgets und Ressourcenmanagements
- Führung und Entwicklung des operativen Teams
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und ethischer Standards
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Stakeholdern
- Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Vorstand
- Entwicklung und Implementierung von Prozessverbesserungen
- Organisation von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Fundraising-Strategie und -Durchführung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im NGO-Sektor
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse im Projektmanagement und Budgetverwaltung
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Vertrautheit mit rechtlichen Rahmenbedingungen im Non-Profit-Bereich
- Erfahrung im Umgang mit Fördermittelgebern und Partnerorganisationen
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von NGO-Operationen?
- Wie gehen Sie mit Budgetüberschreitungen um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein Team erfolgreich geführt haben.
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Förderung von Partnerschaften?
- Wie motivieren Sie Mitarbeiter in herausfordernden Projekten?
- Welche Methoden verwenden Sie zur Prozessoptimierung?
- Wie integrieren Sie Feedback in Ihre Arbeitsweise?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Erfahrungen haben Sie im Fundraising?
